Na przełomie sierpnia i września przedstawicielki naszej firmy uczestniczyły w cyklu szkoleń organizowanym przez Agencję Rozwoju Innowacji, a finansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego – „Pracownicy na obcasach – szkolenia zawodowe dla kobiet, które nie boją się prawdziwie męskich zawodów”. Specjalistki ds. Personalnych, Katarzyna Kamińska i Katarzyna Syguła, poprowadziły dla uczestniczek szkolenia warsztaty na temat najważniejszego etapu procesu rekrutacyjnego jakim jest rozmowa kwalifikacyjna.

W ramach wspomnianego bloku panie zostały zapoznane z przebiegiem standardowej rozmowy kwalifikacyjnej, jej etapami i celami. Dowiedziały się jak należy przygotować się do takiej rozmowy, jak zachowywać się czy też czego unikać podczas interview. Duży nacisk podczas szkolenia postawiono m.in. na komunikację niewerbalną. Uczestniczki otrzymały materiały szkoleniowe dotyczące najczęściej pojawiających się w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej pytań. Poruszane zagadnienia wzbudziły duże zainteresowanie pań, które podjęły ożywioną dyskusję i zadawały prowadzącym szkolenie liczne pytania. Całe spotkanie zakończyło się wspólnym rozwiązaniem testu, badającego poziom przygotowania kandydatek do rozmowy kwalifikacyjnej. Wszystkie uczestniczki zaliczyły go na piątkę!

Projekt „Pracownicy na obcasach” ma objąć ponad 100 kobiet pochodzących z niewielkich miejscowości województwa dolnośląskiego, które chcą zdobyć kwalifikacje w zawodach stereotypowo postrzeganych jako „męskie”, takich jak kierowca autobusu czy pracownik ochrony. Organizatorzy zapewniają uczestniczkom projektu indywidualne doradztwo zawodowe, kurs zawodowy, warsztaty wsparcia psychologiczno-aktywizującego oraz doradztwo grupowe w czterech miastach regionu: Wrocławiu, Jeleniej Górze, Wałbrzychu oraz Legnicy.