Rekrutacja i Selekcja

Każdego dnia prowadzimy procesy rekrutacyjne dla kilkudziesięciu Klientów z branż, w których się specjalizujemy. W każdym miesiącu skutecznie realizujemy od kilkunastu do około 20-30 procesów rekrutacyjnych na stanowiska asystenckie, specjalistyczne i menedżerskie. Jest to możliwe dzięki bardzo dobrym opiniom uzyskiwanym od naszych Klientów oraz konsekwentnie budowanej bazie danych Kandydatów, która liczy dziesiątki tysięcy rekordów. Każdego miesiąca naszą stronę internetową odwiedza kilkanaście tysięcy osób.

W CZYM SIĘ SPECJALIZUJEMY?

Firmy sektora IT i telekomunikacji, dla których poszukujemy programistów, testerów, analityków, administratorów, a także menedżerów projektów i ich asystentów. Przeprowadzamy procesy rekrutacyjne, jak również udostępniamy własnych specjalistów.

Firmy produkcyjne, dla których poszukujemy menedżerów, inżynierów i specjalistów działów: produkcji, planowania, logistyki, zakupów oraz jakości. Na szeroką skalę rekrutujemy wykwalifikowanych pracowników produkcji oraz personel pomocniczy. Oferujemy również: elastyczne formy zatrudnienia zewnętrznego takie, jak praca tymczasowa, outsourcing personalny procesu lub projektu.

Firmy usługowe, dla których najczęściej poszukujemy konsultantów, opiekunów klienta, pracowników Call Centre, menedżerów działów, handlowców. Ze względu na różnorodność potrzeb firm z tego sektora bardzo często realizujemy pionierskie projekty.

Firmy handlowe, dla których najczęściej w ramach outsourcingu rekrutujemy i zatrudniamy członków zespołów sprzedaży oraz menedżerów. Dla sieci handlowych starannie dobieramy personel obsługi w halach sprzedaży, który zwiększa ocenę naszych klientów w oczach konsumentów podczas codziennych zakupów.

Firmy sektora medycznego, zwłaszcza z obszaru krajów starej ‘piętnastki’ Unii Europejskiej, dla których prowadzimy rekrutacje specjalistów z krajów, które w ostatnich latach stały się członkami wspólnoty. Przeprowadzamy procesy rekrutacyjne głównie dla lekarzy rodzinnych, lekarzy dentystów, anestezjologów, techników dentystycznych, asystentek dentystycznych, fizjoterapeutów, pielęgniarek.

JAK POSZUKUJEMY KANDYDATÓW?

  • Analiza własnej bazy danych (ponad 40 000 CV)
  • Publikacja ogłoszeń w prasie ogólnopolskiej, regionalnej i lokalnej
  • Publikacja ogłoszeń w portalu Alpharec
  • Publikacja ogłoszeń w portalach rekrutacyjnych
  • Publikacja ogłoszeń w portalach tematycznych
  • Poszukiwania bezpośrednie
  • Aktywność w portalach społecznościowych
  • Spoty reklamowe w radio i telewizji
  • Uczestnictwo w targach pracy
  • Organizacja EVENTÓW przy okazji imprez masowych
  • Uczestnictwo w imprezach branżowych

RODZAJE STANOWISK 

  • Zarządzający i Dyrektorowie
  • Menedżerowie Działów (Produkcja, Technologia, Jakość, Logistyka, Sprzedaż, Marketing, Obsługa Klienta, Finanse, HR)
  • Specjaliści i Asystenci (Produkcja, Technologia, Jakość, Logistyka, Sprzedaż, Marketing, Obsługa Klienta, Finanse, HR)
  • Inżynierowie różnych specjalizacji
  • IT (Menedżerowie Projektów, Inżynierowie Oprogramowania, Programiści, Testerzy, Analitycy, Administratorzy i inni)
  • Zespoły handlowe i obsługi klienta
  • Personel Produkcji (wykwalifikowany i pomocniczy)
© 2009 Alpharec. Agencja Rekrutacyjna i Doradztwa Personalnego: recruitment, executive search - Warszawa, Wrocław, Gdańsk, Katowice, Kraków, Łódź, Poznań
Projekt & cms: www.zstudio.pl