Dla naszego Partnera z branży usług IT poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Jest to nowe stanowisko w organizacji utworzone w związku z rozwojem firmy.
Kluczowe zadania:
- współtworzenie
i realizacja polityki personalnej zgodnej ze strategią i celami biznesowymi
organizacji
- wspieranie
działań biznesu w swoim obszarze, współpraca i doradztwo kadrze menedżerskiej w
zakresie zarządzania zasobami ludzkimi
- odpowiedzialność
za efektywność i jakość realizacji procesów HR, a przede wszystkim: Employer
Branding, budowanie zaangażowania, onboarding, retencja i rozwój pracowników,
zarządzanie talentami.
- wsparcie
dla menedżerów liniowych
- koordynowanie
działań budujących pozytywny wizerunek firmy jako pracodawcy
Oczekiwania:
- doświadczenie
na podobnym stanowisku w firmie o zbliżonym profilu
- mile
widziane doświadczenie w firmach typu: software house, outsourcing IT, inne
profesjonalne usługi IT
- doskonała
orientacja w trendach rynkowych i działaniach firm o podobnym profilu
- dobra
orientacja w obszarze ‘miękkiego HR’ i prawa pracy
- wykształcenie
wyższe
- wartościowe
doświadczenie w realizacji działań Employer Branding’owych
- umiejętności
interpersonalne, łatwość w budowaniu relacji
- bardzo
dobra znajomość języka angielskiego
- doskonałe
umiejętności organizacyjne
- proaktywne
podejście do pracy i zadań
- zaangażowanie
w pracę i realizację celów
- kreatywność
w działaniu
Możliwości i zalety:
- ciekawe
zadania, które pozytywnie wpłyną na dalszy rozwój zawodowy i osobisty
- wsparcie
przełożonych, ich zaufanie, szacunek i dużo samodzielności, co ma wpływ na
satysfakcję z pracy i zaangażowanie pracownika
- istotny
wpływ na kierunki rozwoju firmy
- stabilne
zatrudnienie
- przyjazna
atmosfera w sprawnie zarządzanej firmie
- godziwe
wynagrodzenie
- otwartość
na współpracę z osobami samozatrudnionymi
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres:
job@alpharec.com
z dopiskiem w tytule: HR Business Partner (branża IT) - Polska, Wrocław